TraTaTa
13 мая 2016 г.
Больничный во время беременности
Скажите плз, как получить больничный во время беременности? На работе кошмар, психологически тяжело работать. В отпуск за свой счет нет возможности уйти, вот решила взять больничный и отдохнуть от всех. По какой причине могу просить больничный и дадут ли просто так?
5 ответов
Здравствуйте! В соответствии со ст. 8 Закона Украины "О государственной помощи семьям с детьми", женщина имеет право на больничный отпуск продолжительностью 70 дней до предполагаемой даты родов. В более ранние сроки "просто так" больничный давать не должны, это возможно по соответствующим медицинским показаниям. Лучше спросить у врача, который Вас обследует...
Ваш комментарий
Я ходила в частную клинику. Приходилось за больничный платить, но зато без проблем открывают. Да, и только на 5 дней(((
Ваш комментарий
Наши терапевты осторожно относятся к беременным) Скажите, что слабость, сонливость. Да, самое главное - на работе куча больных. Точно откроет больничный)
Ваш комментарий
В первом триместре приходила к терапевту и врала, что температура. 2 раза на 15 дней давали)
Ваш комментарий
Сколько дней может быть больничный во время беременности? И как часто можно брать больничный, если его без проблем открывают? Спасибо
Ваш комментарий
1 комментарий
Роман Сергеевич Концевой
10 июня 2016 г. 15:34:26
Очевидно, все зависит от состояния здоровья беременной. Если требуется больничный на пять дней - должны дать на пять, на пятнадцать - значит, на пятнадцать. Срок больничного прошёл, а состояние ухудшилось или не улучшилось - логично, что должны дать дополнительный срок, иначе не отправлять же больную беременную женщину на работу, рискуя негативными последствиями. Но в этом всем должен врач разбираться, и он же определяет потребность в больничном и его длительность.
Но нужно иметь в виду, что по п. 5 ч. 1 ст. 40 КЗоТа, работодатель может в одностороннем порядке расторгнуть бессрочный трудовой договор (уволить сотрудника) в случае его неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, не считая отпуска по беременности и родам , если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности ) при определенном заболевании.
Так что дольше четырех месяцев лучше стараться на больничном не быть...