Алёна-31
Алёна-31 18 сентября 2014 г.

про больничный на роды

Добрый день! Суть вопроса я не работаю , месяц назад уволилась с фирмы по собственному желанию так как узнала, что беременная. До увольнения 3 года была в декретном отпуске по уходу за первым ребёнком, по факту как пришло время выходить узнала, что беременная вторым и началось выламывание рук на фирме.Куда и с какими документами мне обратиться для получения оплаты больничного по беременности и родам.


1 ответ

Роман Сергеевич Концевой

Здравствуйте! В соответствии с ч. 1 ст. 5 Закона Украины «О государственной помощи семьям с детьми» (далее – Закон), все виды государственной помощи семьям с детьми, кроме пособия по беременности и родам женщинам, указанным в части второй статьи 4 этого Закона (женщины из числа военнослужащих Вооруженных Сил Украины, Государственной пограничной службы Украины, Службы безопасности Украины, Службы внешней разведки Украины, войск гражданской обороны, других военных формирований, а также Государственной специальной службы транспорта и из числа лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и Государственной службы специальной связи и защиты информации и Государственной уголовно-исполнительной службы Украины), назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства родителей (усыновителей, опекуна, попечителя). Поэтому, по поводу получения таких видов помощи, обращаться нужно в органы социальной защиты. Пособие по беременности и родам, согласно со ст. 7 Закона, могут получать только те женщины (в том числе не совершеннолетние), которые не застрахованы в системе общеобязательного государственного социального страхования, то есть не работающие (Ваш случай). В соответствии со ст. 8 Закона, кроме больничного листа, для получения пособия в связи с беременностью и родами, нужно предоставить одну из таких справок: 1) с основного места работы(службы, учебы); 2) ликвидационной комиссии для женщин, освобожденных из работы в связи с ликвидацией предприятия, учреждения, организации; 3) государственной службы занятости для женщин, зарегистрированных в государственной службе занятости как безработные. Очевидно, к Вашей ситуации пункты 1 и 2 неприменимы, поэтому Ван нужно стать на учёт в центре занятости как безработной и взять там соответствующую справку. Помощь в связи с беременностью и родами назначается, если обращение за ней поступило не позже шести месяцев со дня окончания отпуска в связи с беременностью и родами, и выплачивается женщинам за весь период отпуска, длительность которого представляет 70 календарных дней до родов и 56 (в случае усложненных родов или рождения двух или больше дети - 70) календарных дней после родов. Женщинам, отнесенным к 1-4 категорий лиц, которые пострадали в результате Чернобыльской катастрофы, помощь по беременности и родах выплачивается за 180 календарные дни отмеченного отпуска(90 - к родам и 90 - после родов). Указанная помощь вычисляется суммарно и предоставляется женщинам в полном объеме независимо от количества дней отпуска, фактически использованных до родов (ст. 8 Закона). Таким образом, обратитесь в центр занятости, зарегистрируйтесь как безработная и получите у них справку, нужную для органов соцзащиты. С этой справкой и больничным листом обратитесь в органы соцзащиты, но не позже указанных выше сроков (примерно это должно быть не позже чем чуть менее восьми с половиной месяцев после родов – 56 дней+шесть месяцев).

Ваш комментарий